KUALA LUMPUR – Kertas Putih Cadangan Dasar Gaji Progresif yang diluluskan di kelmarin menerima maklum balas positif pelbagai pihak kerana dijangka mampu merapatkan kesenjangan pendapatan.
Malah, ia dianggap dapat melonjakkan produktiviti dan pendapatan negara.
Pakar ekonomi, Profesor Emeritus Barjoyai Bardai berkata, dasar itu adalah langkah baik bagi meningkatkan pendapatan isi rumah serta daya pengeluaran pekerja, terutama dalam industri Perusahaan Mikro Kecil dan Sederhana (PMKS).
“Walaupun negara kita sedikit terbelakang daripada negara maju yang sudah lama perkenalkan Dasar Gaji Progresif, langkah kerajaan ini wajar dipuji kerana ia dapat meningkatkan pendapatan pekerja serta menaikkan lagi produktiviti mereka.
“Hal ini secara tidak langsung akan meningkatkan kesejahteraan keluarga (dengan kenaikan gaji),” katanya kepada Scoop.
Barjoyai berkata, walaupun pada permulaan dasar ini, kerajaan perlu mengeluarkan subsidi bagi memberikan suntikan kepada majikan bagi tujuan terbabit, akhirnya ia memberikan pulangan positif kepada pendapatan negara.
“Kalau kita lihat dalam jangka masa pendek, kerajaan beri subsidi untuk majikan membayar gaji, namun bila kita lihat jangka masa panjang, dasar gaji ini akan beri pulangan untuk ekonomi negara sebab pelaksanaannya memberikan ‘multiple effect’ (kesan pelbagai).
“Sebagai contoh, pekerja bila dapat kenaikan gaji, mereka (boleh) berbelanja ekstra, sementara majikan pula akan beri lebih lagi (gaji) selepas melihat produktiviti kilang meningkat,” katanya.
Senada dengan Barjoyai, Penganalisis Ekonomi Putra Business School, Profesor Madya Ahmed Razman Abdul Latiff yang berpendapat, dasar itu wajar dilaksanakan secepat mungkin bagi kebaikan semua pihak.
“Kalau tengok pada situasi semasa, negara kita sebenarnya sedikit lambat aplikasikan dasar ini jika dibandingkan dengan negara lain. Jadi ia adalah satu keperluan sebab gaji pekerja dari sektor PMKS kebiasaannya tidak setimpal dengan produktiviti mereka.
“Mereka antara golongan paling terkesan dan pelaksanaan Dasar Gaji Progresif ini sudah tentunya memberi langkah positif dalam kenaikan pendapatan.
“Bila pekerja tingkatkan produktiviti, majikan juga akan dapat tempias apabila boleh menambah pendapatan perniagaan dan ia sekali gus, membolehkan majikan membayar gaji tinggi kepada pekerja selari kualiti produktiviti masing-masing,” katanya.
Dasar Gaji Progresif diperkenalkan untuk menaikkan siling gaji melalui panduan gaji permulaan.
Pelaksanaannya dibuat mengikut jawatan dan kenaikan gaji tahunan secara progresif yang akan mengurangkan jurang gaji.
Kertas Putih Cadangan Dasar Gaji Progresif itu telah dibentangkan di Dewan Rakyat oleh Menteri Ekonomi, Rafizi Ramli pada 30 November lalu, dalam usaha memastikan pekerja mendapat gaji lebih tinggi seiring peningkatan produktiviti.
Menerusi dasar itu, ia menampilkan tiga ciri asas, iaitu pelaksanaan secara sukarela, berteraskan insentif dan terkait dengan produktiviti.
Bakal dimulakan dengan projek rintis pada suku ketiga 2024, pelaksanaan Dasar Gaji Progresif akan menyaksikan penilaian impak untuk menilai keberkesanan dan ketersediaannya, sebelum dilaksanakan menyeluruh. – 2 Disember, 2023